Sæt vinderholdet med mere engagerede og tilfredse medarbejdere

Med en åben platform til hele teamets opdaterede personprofiler får du og kollegerne tilgængelige indsigter, som I kan handle konkret på.

Det reducerer misforståelser, styrker samarbejdet og øger arbejdsglæden.

A smiling woman waving at the camera
When recognizing Clara, focus on her enthusiasm, energy, and accomplishments.
Emily may feel stressed when placed in environments that lack consistency and clear procedures.
A smiling woman waving at the camera
Ella har tendens til at være udadvendt, entusiastisk og komfortabel med at tage ansvaret.

Brugt i de her virksomheder

En åben og opdateret platform til:

Arbejdspladsen
Udbred en empatisk kultur i organisationen
Vores kunder spænder over små virksomheder til store koncerner, lokale og internationale virksomheder. Alle med det til fælles, at de ønsker mere forståelse for menneskelige forskelle, som kan lede til konkret adfærdsændring i det daglige arbejde. Vi kalder det Make Empathy Work!
Teamlederen
Styrk samarbejdet med indsigter fra personprofiler
Tydeligere, tilpasset kommunikation og et fælles sprog. Du får overblik over hele teamets personprofiler og værktøjer til at sætte vinderteams med mere tilfredse og produktive medarbejdere.
Team-medlemmer
Forstå dig selv og kollegerne bedre
Hvem husker kollegaens farve eller bogstavkombination? Med Personpilot kan du let forstå fordele og ulemper ved din egen personprofil og hurtigt se og forstå andres profiler og handlemønstre. Det giver færre konflikter og bedre samarbejde.
Få overblik over forskellige personprofiler
Undgå rapporter, der ender i skuffen. Du får et værktøj, der altid er opdateret og er bygget til virkeligheden og din "speed of business".
Sammensæt vinderteams
Opdag optimale team-dynamikker og byg dit eget projektteam på 1 minut.
AI-assistent til medarbejderpleje
Bliv mindet om, hvordan du bedst samarbejder med bestemte kolleger eller kommunikerer i bestemte situationer ved hjælp af AI-genererede indsigter.
Ubegrænsede assessments
Har du en ny kollega på holdet, eller en kollega, der har udviklet sig? Du kan tage en ny assessment, så tit du vil uden ekstra omkostninger.
Personpilot er en game-changer for traditionelle adfærdsvurderinger, da platformen går ud over individet og giver værdifuld indsigt i et teams dynamik.

Platformen er intuitiv og nem at navigere i, så indsigt om dig selv og dit team er let tilgængelig og til at handle på. Jeg har fundet Personpilot meget nyttig i mit eget team, og jeg kan især se platformens værdi som et kompas, der guider nye ledere med hensyn til, hvordan man bedst griber vanskelige situationer eller unikke teammedlemmer an.
Louise Vang Edwards
Director, Head of PEAS, DK, DIS/CREADIS
Den væsentligste fordel ved Personpilot er, at det er simpelt. Jeg kan gøre meget selv og et komplekst område som personprofiler bliver konkret og håndtérbart. For os er udbyttet, at vi kan sætte det rigtige hold gennem indsigter fra personprofiler – både samlet blandt alle medarbejdere og i de enkelte projektteams, som vi sætter sammen til hver enkelt kunde. Det har været essentielt for at udleve den strategi, vi har haft for forretningen
Jakob Hofman
Stifter og direktør, Kendskab
Hos os er Personpilot ’inderlaget’ af soft skills. Det er her kernen af vores profiler ligger, og vi bruger det i flere forskellige sammenhænge. Den enkelte medarbejder bliver klogere på deres egen og deres leders personlighed og adfærd, og de kan bruge resultaterne af en assessment helt konkret til blandt andet at arbejde med selvledelse og motivation.
Det giver alle en ’GPS’ til at navigere i de forskellige personprofiler.
People Operations, Tom Church og Mikkel Riisgaard
JUM-BO Consulting Group A/S
Vi arbejder meget remote i JobSquad. Personpilot hjælper os med at holde fast i forståelsen for hinanden trods de fysiske afstande. Der er intet andet redskab, der er så simpelt og giver så hurtigt et overblik over de styrker og kompetencer, som vores medarbejdere sidder med personligt. En kæmpe hjælp i hverdagen!
Linda J. Sonnichsen
Founder & Recruiter hos Job Squad
At inddrage Personpilot har været som at få et vindue ind til kernen af vores team. Vi har fået en meget klarere forståelse af vores medarbejdere, hvilket har fjernet gætteriet om forskellige aspekter af at præstere bæredygtigt som et team.
Katja Menge
Head of Procurement Offshore Wind Projects, FPWP, Vattenfall
Personpilots platform har været en game-changer for vores team. Det er som at have en betroet teamcoach lige ved hånden. Det har hjulpet os med virkelig at lære hinanden at kende, hvilket har resulteret i forbedret samarbejde og produktivitet.

Vi har set betydelige positive ændringer i vores teams' præstationer, og der er et nyfundet sammenhold blandt os - alt sammen takket være Personpilot.
Jonas Dreier
Vice President, JA Alumni Europe
Vi bruger Personpilot til at skabe en dybere, menneskelig forståelse og dermed en mere empatisk tilgang til kommunikation og samarbejde. Vi oplever, at deling og gennemgang af vores profiler i teamet har skabt større forståelse for vores forskelligheder. Desuden er Personpilot-platformen mega intuitiv og nem at komme i gang med.
Rikke Ullersted
CEO og stifter, THE UPCYCL
Jeg er vild med at Personpilot er for ALLE – et demokratisk værktøj skabt til alle medarbejdere uanset titel eller funktion. Her skiller platformen sig virkelig ud. Jeg bruger Personpilot i mit virke som organisationskonsulent og er begejstret. Alle har gavn af at forstå sig selv og hinanden bedre. Menneskelig indsigt bidrager til bedre samarbejde, mindre stress og en bedre bundlinje for virksomheden. Varm anbefaling herfra.
Ane Stürup
CEO, Konsulent & founder af ”Servant – mærkbar ledelse”
Communication and collaboration
86% of employees  Liam and executives say ineffective communication  Mike or lack of collaboration is responsible for   Jasmine workplace failures.